2022年6月19日
最終更新: 2022年6月22日
「常時50人以上の労働者を使用する事業場において、事業者は、産業医を選任し、労働者の健康管理等を行わせなければならない」ことになっています
産業医とは、医師であって、以下のいずれかの要件を備えた者から選任しなければなりません（産業医についてー厚生労働省より抜粋）
先日、産業医資格研鑽のために、研修を受講しました
今回は、産業医面談のロールプレイ
健診で生活習慣病を疑う値があった人
上司の方と合わない職場で、欠勤が出てきている人
職場でお酒の匂いがする、と心配されている人
など、、、、、
本人に扮した方と面談のシミュレーションをしたり、衛生管理者役と相談したり、、、、
ストレスチェック
メンタルヘルス
皆様の職場でも聞いたことがあると思います
いつ、ご自身が当事者になるかも知れません
心身一如
漢方外来に来る方は、否、どの科に受診する方も、体調の不良には必ず心の不調が伴います
休職をきっかけに漢方外来を訪問された方をご紹介します
足の裏が痺れが取れない（休職）①に続きます